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株洲城鎮職工醫保單位繳費率上升個(gè)人繳費率標準不變
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12月3日,我市召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì ),介紹實(shí)行城鎮基本醫療保險和生育保險市級統籌的相關(guān)情況。

人吃五谷雜糧,難免有各種病痛,因此“醫?!笔羌c民生息息相關(guān)的事情。市人社局在今日舉行的新聞發(fā)布會(huì )上,介紹了我市實(shí)行城鎮基本醫療保險和生育保險市級統籌的相關(guān)情況。

與之前的老政策相比,2013年8月起實(shí)施的《株洲市城鎮基本醫療保險和生育保險市級統籌實(shí)施方案》,以及2014年4月通過(guò)《株洲市城鎮基本醫療保險和生育保險市級統籌實(shí)施方案實(shí)施細則》有著(zhù)明顯變化。

以城鎮職工單位繳費費率為例,市級統籌文件將我市城鎮職工基本醫療保險單位繳費率統一到全省的標準,用人單位由原來(lái)按單位上年度月平均工資總額的7%繳納基本醫療保險,增加到8%,職工個(gè)人繳費費率標準不變。

與此同時(shí),城鎮職工醫療保險繳費基數攔頭保底的標準也有所調整,由老政策的“上年度”調整為新政策的“上上年度”。市人社局黨組成員、副局長(cháng)張蔚表示,這將解決由于統計原因,每年上年度在崗職工年平均工資的相關(guān)數據發(fā)布時(shí)間滯后,“造成每年4月---8月,所有參保單位的繳費基數無(wú)法核定,單位人員變動(dòng)無(wú)法及時(shí)辦理,基金無(wú)法征繳,參保人員賬戶(hù)無(wú)法劃入,嚴重影響參保人員享受待遇等現象的發(fā)生?!?/p>

根據上級精神,個(gè)人在湖南省范圍內參加城鎮職工基本醫療保險的實(shí)際繳費時(shí)間將計算為我市的實(shí)際繳費年限,個(gè)人在省外參保的實(shí)際繳費年限將計算為我市的視同繳費年限。此外,靈活就業(yè)人員參加城鎮職工醫療保險,可以按6%或8%費率檔繳費,其中選擇按8%費率檔繳費的可以建立醫保個(gè)人賬戶(hù)。

特別需要說(shuō)明的是,新政策將符合條件參保繳費的新生兒,從出生開(kāi)始因疾病發(fā)生的住院醫療費用全部納入城鎮居民醫療保險支付范圍。同時(shí),新政策還規定,統籌地區內參保人員異地安置在本統籌地點(diǎn)且在定點(diǎn)醫療機構住院治療,或轉往本統籌地區內的定點(diǎn)醫療機構住院治療的,不屬于異地就醫,其住院醫療費按參保地政策結算。

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