6月1日，CCTV13《朝聞天下》欄目、新聞聯(lián)播公眾號，分別對在疫情期間，經(jīng)過(guò)湖南紅海人力資源有限公司的牽線(xiàn)搭橋，和寧鄉市人社局的支持與指導，通過(guò)“共享用工”，實(shí)現了兩地企業(yè)與員工多贏(yíng)的良好局面進(jìn)行了深度報道。

（央視視頻）

此次“共享用工”是湖南紅海人力繼在寧鄉經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區用紅海自主平臺“紅海直聘”推出“直播帶崗”助力園區企業(yè)招工后，又出新招數、再謀新思路。在按照“政府協(xié)調、企業(yè)組織、員工自愿”的原則，湖南紅海人力資源有限公司、株洲時(shí)代新材料科技股份有限公司、長(cháng)沙格力暖通制冷設備有限公司三方多次協(xié)商，把株洲時(shí)代新材料的富余勞動(dòng)力，輸送至寧鄉經(jīng)開(kāi)區用工緊缺的長(cháng)沙格力。員工在長(cháng)沙格力收入6000多元，加上原單位的1000多元基本工資，生活有了實(shí)實(shí)在在的保障。

湖南紅海助力的此次“共享”打破地域界限，通過(guò)湖南紅海株洲分公司建立了兩地互通機制，實(shí)現了跨區域的用工互補，響應了新出臺的《長(cháng)株潭都市圈發(fā)展規劃》，推動(dòng)了長(cháng)株潭三地勞動(dòng)力要素有序流動(dòng)，從而穩定季節性生產(chǎn)特征明顯的制造業(yè)企業(yè)熟練工人隊伍，成為用工互助合作的新模式、新典范。

紅海人力集團一直秉承為民生促就業(yè)，為企業(yè)提供靈活、便捷、規范、專(zhuān)業(yè)的數字化人力資源服務(wù)為方針，依托全國化規模優(yōu)勢，積極響應中央“六穩”“六?！?。未來(lái)，紅海將積極順應數字化發(fā)展趨勢，深化推動(dòng)人力資源服務(wù)OMO模式，提供降本增效新服務(wù)。紅海人力會(huì )持續緊跟湖南“三高四新”戰略，繼續深化推進(jìn)人力資源服務(wù)數字化平臺的搭建，合力為政府、企業(yè)和人才提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)就業(yè)環(huán)境的良性發(fā)展。

湖南紅海供稿

2022年6月2日