在依法治國的主題下，十八屆四中全會(huì )對中國法律服務(wù)市場(chǎng)產(chǎn)生了深遠的積極影響：以憲法為核心的法制體系將提升律師的政治、社會(huì )地位;以保證公正司法為目標的司法體制改革將推動(dòng)律師專(zhuān)業(yè)化和執業(yè)能力的提升，而新型律師隊伍建設將形成社會(huì )律師、公職律師、公司律師的有序發(fā)展、分類(lèi)管理和合理流動(dòng)的基本格局。

在這一背景下，中國法律服務(wù)市場(chǎng)會(huì )走向哪里，身處其中的律師該如何順勢而為，不同類(lèi)型的律師之間又該如何分工合作?這將是我們今天所要探討的方向。

公職律師擴容法律服務(wù)市場(chǎng)

法律服務(wù)要向政府和社會(huì )全覆蓋，這是十八屆四中全會(huì )明確釋放的信號，此后法律服務(wù)市場(chǎng)必然面臨擴容的基本走勢。

深圳律師協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)高樹(shù)指出：“十八屆四中全會(huì )后，我國法律服務(wù)市場(chǎng)將面臨增量和保值的需求。公共法律服務(wù)和傳統基礎業(yè)務(wù)將成為法律服務(wù)的熱點(diǎn)和亮點(diǎn)?！?/p>

隨著(zhù)依法治國方略的落實(shí)，依法經(jīng)營(yíng)將成為今后公司經(jīng)營(yíng)的常態(tài)，企業(yè)對法律服務(wù)的需求必然會(huì )上升。但是由于市場(chǎng)有一個(gè)相對的“醞釀期”，增量的實(shí)現不會(huì )在一夕之間。所以深圳律師協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)高樹(shù)提醒律師們注意市場(chǎng)對‘保值’的需求。

除法律服務(wù)市場(chǎng)擴容外，十八屆四中全會(huì )后法律服務(wù)市場(chǎng)最大的改變是律師隊伍自身的擴容。十八屆四中全會(huì )提出“構建社會(huì )律師、公職律師、公司律師等優(yōu)勢互補、結構合理的律師隊伍”，這意味著(zhù)新型律師隊伍建設將迎來(lái)新格局。高樹(shù)據此總結律師隊伍建設將呈現有序發(fā)展、分類(lèi)管理和合理流動(dòng)的基本格局。

新格局下，出臺分類(lèi)管理制度、實(shí)現三類(lèi)律師的共存與合作顯得尤為必要。作為社會(huì )律師的代表，高樹(shù)表示歡迎這樣的制度架構。他指出，“不應對律師業(yè)內的職業(yè)共同體進(jìn)行分割，而應在共存的基礎上相互合作、相互溝通，以達至合理的結構。但是在制度和法律出臺之前，應該充分征求司法行政機關(guān)、律師協(xié)會(huì )，充分征求公職律師、公司律師的意見(jiàn)和建議，充分征求來(lái)自企業(yè)、政府和民眾的意見(jiàn)?！?/p>

公司律師與社會(huì )律師合作大于競爭

在第四屆中國公司法務(wù)年會(huì )華南會(huì )場(chǎng)上，“公司律師與社會(huì )律師的合作共贏(yíng)”是與會(huì )嘉賓非常關(guān)注的一個(gè)話(huà)題。由于十八屆四中全會(huì )重提了公司律師制度，社會(huì )律師與公司律師的關(guān)系受此影響將發(fā)生一定程度的改變。

通常，國內對在企業(yè)內從事法律工作的人員習慣的稱(chēng)謂是法律顧問(wèn)，尤其是在國企中，大部分法律顧問(wèn)是通過(guò)國資委組織的法律顧問(wèn)資格考試，獲取法律顧問(wèn)職業(yè)資格，并沒(méi)有被強制要求通過(guò)司法考試。公司律師制度第一次提出是在2002年10月，中國正式加入WTO近一年后，司法部發(fā)布《關(guān)于開(kāi)展公司律師試點(diǎn)工作的意見(jiàn)》。但是長(cháng)期以來(lái)，公司律師在企業(yè)中的推廣非常低，雖然很多民企基于實(shí)際工作需要在招聘法務(wù)人員時(shí)要求應聘者具有律師執業(yè)資格，但是入職企業(yè)后，受相關(guān)地方律師管理制度的限制，并不能實(shí)際取得律師執業(yè)證。盡管如此，在不少民營(yíng)企業(yè)中，這一部分人仍然被稱(chēng)為公司律師。

在選擇社會(huì )律師還是公司律師提供法律服務(wù)這一問(wèn)題上，很多公司管理者都意見(jiàn)不一，但這種分歧卻絲毫沒(méi)有阻止近些年公司律師的設立和擴張?？梢哉f(shuō)，公司法務(wù)部基本上就是在一路質(zhì)疑聲中默默壯大的。

十八屆四中全會(huì )對公司律師的確認，可以視為對這種形勢的順應。

公司律師作為公司治理中的新生力量，開(kāi)始頻頻發(fā)聲并引發(fā)人們的思考：社會(huì )律師與公司律師的關(guān)系應該是怎樣的?競爭抑或合作;二者是否可以相互替代?還是將長(cháng)期共存。

郭建軍表示，仔細回顧律師行業(yè)的發(fā)展簡(jiǎn)史可以發(fā)現，社會(huì )律師和公司律師在業(yè)務(wù)上雖有競爭關(guān)系，但合作大于競爭。在某些業(yè)務(wù)上雖然可以相互交換，但整體上誰(shuí)都無(wú)法完全替代對方。社會(huì )律師精業(yè)務(wù)、通人脈并有見(jiàn)識，公司律師長(cháng)管理、懂行業(yè)及熟企業(yè)，二者更應該各司其職并取長(cháng)補短，成為互補協(xié)作的戰略伙伴，這也是公司管理者在實(shí)踐中的選擇。

中電電氣集團副總裁西小虹指出，如果把內部法務(wù)和外部律師看成并肩作戰的一個(gè)團隊，更容易理解二者之間的合作關(guān)系?！皟炔糠▌?wù)、外部律師彼此之間不是最終的服務(wù)對象，最終的服務(wù)對象是大家合力服務(wù)的客戶(hù)。所以搞清楚你的客戶(hù)是誰(shuí)，就不會(huì )把合作伙伴當成競爭對手看待?！?/p>

公司律師制度出現的一個(gè)間接效果是促進(jìn)內外部律師間的流動(dòng)。十八屆四中全會(huì )后將會(huì )有更多的社會(huì )律師流入企業(yè)法律顧問(wèn)工作崗位。據統計，目前歐美企業(yè)每十億美元的營(yíng)業(yè)收入對應的內部法律顧問(wèn)數為5至9人，法律顧問(wèn)總量約占員工總數的7‰以上。而目前一半以上的中央企業(yè)法律顧問(wèn)占企業(yè)人員總數的比例不足1.5‰，遠低于歐美企業(yè)的平均水平。

照此標準，可以估計國企至少可以為法律人提供10萬(wàn)個(gè)法律顧問(wèn)崗位，其中相當一部分將來(lái)自于社會(huì )律師。

同樣，由于執業(yè)資格的統一，更多的公司律師會(huì )踏入社會(huì )律師行業(yè)。

互聯(lián)網(wǎng)沖擊傳統法律服務(wù)模式

騰訊副總裁、法務(wù)部總經(jīng)理江波上指出，平臺化、移動(dòng)化是互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢。這種趨勢不只對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)有意義，傳統制造業(yè)和服務(wù)業(yè)也正在被互聯(lián)網(wǎng)深刻改變。

丁新朝指出，互聯(lián)網(wǎng)為法律服務(wù)行業(yè)帶來(lái)的首先是機遇。比如P2P行業(yè)，它為法律服務(wù)提供者締造了一個(gè)全新的法律服務(wù)種類(lèi)。與此同時(shí)，它也為法律服務(wù)行業(yè)帶來(lái)了巨大挑戰。作為隨時(shí)處于變化中的新生事物，互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)本身及其與其他產(chǎn)業(yè)的結合產(chǎn)生了一系列尚無(wú)法律明確界定的問(wèn)題。以當下互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)爭議較多的不正當競爭案件為例，江波介紹：“這類(lèi)案件正處在高速變化過(guò)程當中，不管是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)還是司法機關(guān)，對此還處于逐漸形成規則的階段?！?/p>

此外，互聯(lián)網(wǎng)新媒體的出現為律師品牌推廣提供了更有效便捷的平臺。另一方面律師電商、虛擬律所的出現也對傳統法律服務(wù)業(yè)造成了日趨明顯的沖擊，甚至可能改變整個(gè)律師業(yè)態(tài)。

那么，當互聯(lián)網(wǎng)延伸到法律服務(wù)行業(yè)，我們應該用什么樣的思維和視角去看待這個(gè)新時(shí)代對我們的挑戰?

答案是用互聯(lián)網(wǎng)思維創(chuàng )新法律服務(wù)模式。

互聯(lián)網(wǎng)思維是李彥宏最早提出來(lái)的概念，由于看問(wèn)題的視角以及對產(chǎn)品的理解不同，每個(gè)人對于互聯(lián)網(wǎng)思維的理解是不一樣的。在現在看來(lái)，互聯(lián)網(wǎng)思維就是找對用戶(hù)的強需求，由此延伸出了免費思維、大數據思維、用戶(hù)細分思維以及智能化思維等等。

“找對用戶(hù)強需求”又稱(chēng)用戶(hù)體驗，傳統的法律服務(wù)業(yè)少有從用戶(hù)出發(fā)，更多的是供給主導型。而當前法律服務(wù)行業(yè)逐漸出現的一些創(chuàng )新產(chǎn)品，無(wú)一例外都是從用戶(hù)的強需求出發(fā)，利用互聯(lián)網(wǎng)思維做自己的服務(wù)產(chǎn)品。比如一家法律服務(wù)電商利用免費思維推出“您開(kāi)公司我買(mǎi)單，免費為公司代辦注冊業(yè)務(wù)”，通過(guò)免費服務(wù)打造自己的口碑之后，這些創(chuàng )業(yè)者后續會(huì )有很多法律方面的強需求找上門(mén)來(lái)，這才是免費的目的所在。

“雖然創(chuàng )新的法律服務(wù)模式在短期內不能徹底顛覆傳統的法律服務(wù)，但是不久的將來(lái)，我想這些創(chuàng )新的法律服務(wù)模式會(huì )成為法律服務(wù)模式的主流?！饼R守明如此預言。