近日，為幫助客戶(hù)單位提升勞動(dòng)關(guān)系管理水平，構建和諧融洽的員工關(guān)系，人事事務(wù)服務(wù)事業(yè)部的項目同事來(lái)到了勞動(dòng)力外包客戶(hù)——悅舜物業(yè)公司，為客戶(hù)單位負責人組織了一次題為《勞動(dòng)合同管理中的法律風(fēng)險防范》的專(zhuān)題培訓交流活動(dòng)。

首先由項目同事對勞動(dòng)合同簽訂、勞動(dòng)合同履行、勞動(dòng)合同解除等內容進(jìn)行了解讀，隨后雙方就培訓內容的疑難點(diǎn)、實(shí)操遇到的問(wèn)題等進(jìn)行了探討，現場(chǎng)討論的氣氛十分熱烈。

通過(guò)這次培訓交流活動(dòng)，不僅能幫助企業(yè)提高對勞動(dòng)合同管理風(fēng)險問(wèn)題的防范意識，同時(shí)也有利于保障外包員工的合法權益、有利于構建和諧融洽的勞動(dòng)關(guān)系。紅海人力集團作為專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)供應商，將持續做好企業(yè)與員工之間的紐帶，全心全意為企業(yè)和員工服務(wù)，實(shí)實(shí)在在辦好為民生促就業(yè)的工作。