2014年7月29日，由廣州紅海人力資源集團股份有限公司靈活用工服務(wù)中心、中石化第五建設有限公司聯(lián)合組織共分兩批、為期22天的新員工崗前培訓圓滿(mǎn)落下帷幕。

廣州紅海人力資源集團股份有限公司靈活用工服務(wù)中心范小薇總經(jīng)理、馮佩蓮副總經(jīng)理；中石化第五建設有限公司人力資源處李淑卿副處長(cháng)、王燕經(jīng)理出席了本次培訓開(kāi)班儀式。其中范小薇總經(jīng)理、李淑卿副處長(cháng)和王燕經(jīng)理致辭。

為滿(mǎn)足中石化五建的用人需求，確保高質(zhì)量的錄用與培訓環(huán)節，實(shí)現與客戶(hù)的可持續發(fā)展，集團靈活用工服務(wù)中心承接了中石化從全國各地多家院校引進(jìn)的140名應屆優(yōu)秀大學(xué)生充實(shí)到技術(shù)管理類(lèi)的一線(xiàn)崗位。本次培訓的組織工作繼續采用項目運作模式，由靈活用工服務(wù)中心馮佩蓮副總經(jīng)理?yè)雾椖拷M長(cháng)，張曉麗經(jīng)理?yè)雾椖扛苯M長(cháng)，帶領(lǐng)7名員工組成臨時(shí)工作小組確定團隊的總體工作并進(jìn)行分工。由于本次培訓人數較多，項目組決定分兩批進(jìn)行，從報到通知、接待新員工、辦理入戶(hù)和檔案掛靠、安排食宿、培訓安排、班務(wù)管理、入職體檢、工資卡辦理、勞動(dòng)合同簽訂等一系列工作均由紅海承攬。

培訓期間，中石化五建相關(guān)業(yè)務(wù)負責人深入淺出地向新員工介紹了“企業(yè)發(fā)展史”、“ 企業(yè)文化”、“ 職業(yè)生涯規劃”、“ 職場(chǎng)禮儀”、“ 企業(yè)工會(huì )職責”、“ 企業(yè)共青團和青年工作”、“ HSE相關(guān)法律法規”、“ 公司安全生產(chǎn)管理狀況”、“公司HSE管理制度”、“應急事故管理”、“現場(chǎng)安全與交通安全”、“職業(yè)衛生與勞動(dòng)保護”等課程內容，同時(shí)配合生動(dòng)形象的案例及圖片分享。與此同時(shí)，集團靈活用工服務(wù)中心派出資深客服專(zhuān)員向新員工介紹紅海人力資源集團概況、“五險一金”內容、入離職手續辦理等業(yè)務(wù)。

全體學(xué)員結合自身專(zhuān)業(yè)知識，認真思考，積極參與到培訓課程及心得分享環(huán)節，對企業(yè)形象及文化系統有了進(jìn)一步了解，并全面地學(xué)習了中石化五建的整體工藝流程和要求。

為提高培訓效率，滿(mǎn)足課程安排需求和學(xué)員的學(xué)習需要，項目組臨時(shí)在教學(xué)區設立專(zhuān)門(mén)就餐區，與飯堂溝通協(xié)作，充分調配人手，解決學(xué)員的用餐問(wèn)題。另外，為保證新員工能以嶄新、健康的精神面貌準時(shí)上崗，項目組不斷尋求更優(yōu)的醫療機構合作，組織新員工進(jìn)行入職體檢。

培訓結束后，眾多學(xué)員表示此次培訓無(wú)論在專(zhuān)業(yè)技能知識、工作流程標準及植根友誼方面都獲益良多，同時(shí)感謝紅海的精心安排和貼心照顧，讓漂泊在外的游子感受到了家的溫暖，讓剛踏入社會(huì )的他們擁有了一次愉快而難忘的培訓體驗。同時(shí)，紅海也祝愿每位新員工能點(diǎn)亮生命的臺燈，照亮通往成功的征程，在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻，并承諾日后將繼續為每位員工提供更專(zhuān)業(yè)、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

目前，140名紅海員工已陸續奔赴中石化五建多個(gè)項目部上崗，其中20多名員工選派到國外工作。

項目精彩圖集：

（接待新員工）

（新員工辦理入職）

（崗前培訓）

（集團靈活用工服務(wù)中心范小薇總經(jīng)理在開(kāi)班儀式中致辭）

（中石化第五建設有限公司人力資源處李淑卿副處長(cháng)在開(kāi)班儀式中致辭）

（新員工入職體檢）

（探訪(fǎng)員工）

中石化五建2014年新員工崗前培訓合照（第一批）

中石化五建2014年新員工崗前培訓合照（第二批）